Где можно и нельзя работать с гепатитом С?

В нашей стране в подавляющем большинстве случаев затраты на лечение гепатита С полностью ложатся на плечи больного. В таких ситуациях он вынужден продолжать работать даже во время лечения. Важно понимать, что в некоторых ситуациях работа может навредить самочувствию из-за тяжелых нагрузок.

Не стоит бояться, что инфицированный человек – это опасность на работе. При бытовых контактах вирус hcv не передается. Самое главное – это соблюдать правила личной гигиены и рекомендации лечащего врача.

От какой работы лучше всего отказаться?

Диагноз «гепатит С» вносит определенные ограничения в жизнь человека. Инфекционисты советуют отказаться от следующих видов трудовой деятельности, которые могут навредить здоровью:

• Занятость с ненормированным рабочим графиком и ночными сменами: пациентам важен полноценный отдых и сон, переутомление и стресс негативно сказываются на общем самочувствии.
• Работа с нерегулярным питанием: прогрессирование цирроза печени можно при помощи определенной диеты, которую в некоторых ситуациях довольно сложно придерживаться.
• Чрезмерные физические нагрузки: тяжелый труд и подъем тяжестей – это враги здоровья, которые могут привести к серьезным осложнениям.
• Труд, связанный с воздействием вредных веществ: такие условия сведут на нет лечение гепатита С.

Во всех вышеперечисленных случаях лучше всего пересмотреть свое место работы хотя бы до момента полного выздоровления. Кстати, избавиться от гепатита С можно за несколько месяцев при помощи противовирусных препаратов нового поколения. Например, софосбувир и велпатасвир помогут вылечить любой генотип вируса hcv даже при наличии осложнений.

Вакансии-табу для инфицированного гепатитом С человека

У людей с вирусом hcv возникнут трудности при трудоустройстве в следующие сферы деятельности:

• Специальности, где больной должен контактировать с кровью – это лаборатории медицинские и станции переливания крови.
• Труд, который включает в себя высокий профессиональный риск – служба в армии и силовых структурах.

Во всех остальных случаях прием на работу решается в индивидуальном порядке. Носительство вируса не может стать поводом для отказа в трудоустройстве.  В нашей стране запрещено ущемлять интересы инфицированных людей, поэтому даже работа поваром не находится для них под запретом.

Работники общественного питания, сферы образования, обслуживания, торговли и здравоохранения при трудоустройстве должны предоставить медицинские книжки с результатами анализов на гепатиты В и С. Многие работодатели отказывают в принятии на работу больных людей, мотивируя свое решение тем, что не хотят иметь проблем во время различных проверок.

Также трудности могут возникнуть при принятии человека на работу в школу или в детский сад, поскольку наличие инфицированного педагога вызовет недовольство со стороны родителей.

Существует ряд профессий,  которые подразумевают наличие медицинской книжки с результатами тестов на гепатиты. Работодатель в таких случаях может и отказать в трудоустройстве. Если она не требуется, то человек уже сам решает, стоит ли сообщать начальнику о своей проблеме.